スタッフ募集（引き続き…）

　世間はゴールデンウィーク真っ只中ですね。弊社も一部の社員を除いて、長めの休みをいただいております。ゴールデンウィークが終わると、造園業は、本格的な草刈、庭の手入れシーズンを迎えます。3月の目の回るような忙しさから、一時開放されましたが、連休明けから仕切りなおして、業務に取り組んで参りたいと思います。
　
　さて、弊社では、昨年度から引き続き、一緒に働く仲間（スタッフ）を募集しております。造園業についての業務内容は、弊社ホームページ（採用情報）に詳しく案内していますのでそちらをご覧いただきたいのですが、具体的に求める人材としては、

　例えば、草刈、刈込、剪定が一通りできる・・・
　例えば、公園工事や個人邸の外構工事の経験がある・・・
　例えば、異業種だが、建設業の経験があり、専門分野の技術を教示できる・・・
　例えば、造園施工管理技士の資格があり、現場監督の経験がある・・・
　例えば、造園施工管理技士の資格はないが、公共工事の現場監督の経験がある・・・
　例えば、造園施工管理技士の資格を持っているが、活かしきれていない・・・
　例えば、業界未経験だが、営業経験があり、人と接するのが好き・・・
　例えば、未経験だが、向上心は人一倍強く、負けず嫌い・・・
　例えば、未経験だが、体力には自信があり、スキルアップしたいと考えている・・・
　例えば、女性で体力には自信がないが、設計経験や園芸知識がある・・・
　例えば・・・

と、挙げたらきりがありませんが、要するに、パーフェクトな人材を求めているわけではなく（もちろん、パーフェクトであればそれに越したことはないのですが・・・）、既存のスタッフと、新しいスタッフが、お互いの弱点を補い合いながら、切磋琢磨しあい、互いに向上していけるような、そんな会社作りを目指しており、そのため、求める人材は、幅広くということです。
　現在、造園業で転職を考えている方は、ぜひ、㈱植宗エクステリアへの転職を検討してみてください。ご不明な点や聞きたいことがあれば、メール（採用担当：佐藤)で対応させていただきます。また、面接の依頼についても、メールでの申し込みOKです。
　ちなみに、今年度も日産スタジアム（新横浜公園）の緑地管理業務を弊社が担当することになりました。公園などの緑地管理が一通りできる方については、日産スタジアムの緑地管理を専属で従事していただくことも考えています。まずは、気軽にお問い合わせください。
（なお、誠に勝手ながら、メールでの問い合わせについては、5/7（水）以降の対応となります）